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• Langjährige Erfahrungen in der HR-Praxis
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• ERA-Expertise (Entgeltrahmenabkommen Metall) seit 20 Jahren
• Kenntnisse der Arbeitsaufgaben und -anforderungen
• Erfahrung in der Arbeitsanalyse und -bewertung
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• Flexibilisierung durch Arbeitnehmerüberlassung (unbefristete AÜ-Erlaubnis)
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